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铁人上班三年一直无休假无补贴重庆新闻资讯生活dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 02:58:09 阅读: 来源:间歇分割器厂家

“铁人”上班三年 一直无休假无补贴 - 重庆新闻 - 资讯生活

8月29日,曾先生翻阅重庆晚报,看到了一则《职工未休年假状告原单位,法院判补发两倍工资》的新闻……读罢,他想到了自己以前的工作,他想到了要为自己维权。

重庆晚报见习记者 周学奎 摄影报道

大年三十晚上都上班

8月30日,家住北碚区北温泉街道的曾先生向重庆晚报24小时新闻热线966988反映:“我2008年开始在一家物管公司当保安,一直干到今年2月末辞职。三年多来,我每天按时上下班,没休过一天假,连大年三十晚上都在上班。可公司除了每月发给我800元工资之外,没有发过加班补贴。”

据了解,曾先生今年59岁。2008年7月30日,他应聘到重庆宏康物业管理有限公司当保安,主要负责北碚区北温泉街道云盛路小区的夜间值勤,工作时间是晚上8点到第二天早上6点。双方没有签订书面劳动协议,只是口头约定,每个月工资800元,按月发放,没有其他补贴。

“从上班的那天起,我每天晚上值勤,365天风雨无阻。大年三十晚上我都去值班,因为过年放烟花火炮的多,晚上要到处巡查。”曾先生说,为了能按时上班,他这几年的年夜饭都提前吃,从来没有跟家里人一起吃过真正的年夜饭。”

曾先生说,三年多来他没有双休日,元旦、春节、中秋等这些国家法定节假日也要值班,有时生病了,实在无法值班守夜,就喊老伴代替自己去,反正不能缺勤。

关节炎疼痛而辞职

重庆晚报记者在云盛路小区保安值班室看到,这是一间6平方米大小的房子:一张折叠床、一根凳子、一张小桌子,没有其他东西。值班室没有空调,又没有树荫遮蔽。曾先生说,实在太热时,他只好搬根板凳坐在外面守夜:“屋里实在是没法呆。”

值班室的墙壁和天花板已经严重脱落,墙壁上有明显渗水痕迹。

今年年初,曾先生关节炎越来越严重了,晚上常常腿痛难忍。在儿女和老伴的劝说下,今年2月29日,曾先生领了最后一笔800元的工资后,正式向宏康物业管理有限公司辞职。

没休过假,那补贴呢?

8月29日早上,曾先生在家翻看重庆晚报,一则《职工未休年假状告原单位,法院判补发两倍工资》的新闻报道映入了他的眼帘。

曾先生仔细读完整篇报道后,越想越觉得不对劲:“我当了三年多保安,一天的假没有休过就算了,为啥子连加班补贴都没有?”曾先生记得,每年过年时,连小区清洁工都能领到100元过节费,他却从来没领到过。

曾先生决定,为自己这三年多的辛苦工作讨个说法。他找到宏康物业管理有限公司,要求对方补发这三年多来自己应得的加班补贴。宏康公司认为,当初招聘时,双方约定每月工资800元,没有其他的补贴,所以不存在拖欠他加班补贴的问题。

各方说法

物业公司:节假日没补贴,以前说清楚了的

8月30日下午2点,记者和曾先生一起来到宏康物业管理有限公司办公室。办公室丁先生表示,曾先生这三年多来确实是每天晚上都在小区的值班室值勤,上下班都很准时,法定假日也在值班。他们公司也是受北碚区城乡管理委员会和北温泉街道办事处的委托,招聘曾先生来负责小区夜间保安工作,工资由北碚区城乡管理委员会先下拨给他们,他们再代发给曾先生的。

“每个月城乡管委会拨给我们900元,我们扣除100元管理费,余下800元都按时发放给曾老师。”丁先生说,宏康物业公司在招聘时,已把工资待遇向曾先生表明。“每个月只有800元基本工资,节假日没有补贴,这些都说清楚了的,他也同意了的。”丁先生认为公司没有拖欠曾先生工资,如果曾先生存在异议,可以向实际发放工资的北碚区城乡管理委员会提出申请。

8月30日下午3点半,记者和曾先生来到北碚区城乡管理委员会,综合处的唐先生表示,云盛路小区的保安工作,城乡管理委员会已委托给了宏康物业公司负责,保安人员的招聘、培训、日常管理等都是宏康物业在管,这些人员和城乡管理委员会并没有直接接触,所以对他们的情况,城乡管理委员会也不是很了解。如果曾先生有问题,应先向宏康物业公司提出来,再由宏康物业公司向北碚区城乡管理委员会反映。

劳动监察大队:构成实际劳动关系,须三倍补贴

8月30日下午4点,记者和曾先生到北碚区劳动监察大队进行咨询。值班人员黎先生表示,曾先生是宏康物业公司招聘的,并由宏康物业公司管理和发放工资,已经构成实际劳动关系。虽然双方当初约定“每月工资800元,没有其他补贴”,但按照劳动法规规定,国家法定假日加班,必须按三倍工资标准发放加班补贴。曾先生可以申请劳动仲裁,要求宏康物业公司补发加班补贴。

曾先生表示,他只想为自己的加班讨个说法,不需要三倍工资的加班补贴,只要宏康物业公司按照正常工资标准补发一笔加班费就行,也就是常规工作日标准补齐就可以了。按照每年11天的国家法定节假日,经初步计算,曾先生在宏康物业公司工作3年零6个月,应补发的加班费共计990元。

8月30日下午5点,曾先生向北碚区劳动仲裁委员会提出申请,请求裁定宏康物业管理有限公司违反劳动法规,令其补发自己应得的假日加班补贴费990元。

北碚区劳动仲裁委员会的工作人员表示,他们会在接到申请书后的4日内决定是否受理曾先生的申请。如果正式受理,劳动仲裁委员会将在7日内组成仲裁庭,对这起劳动纠纷进行仲裁,具体结果届时就能知晓。

编后

老实人拿起法律武器才有力

任劳任怨工作的曾先生,在了解到自己应该享受的权益后,通过正规途径为“连续上班三年多”追讨加班费。

正如北碚区劳动监察大队值班人员所说,曾先生和物业公司已经构成实际劳动关系,哪怕当初约定“没有其他补贴”,曾先生都该享受劳动法赋予的权利。

法律法规的基本原则,就是维护公民的权利,它不会让老实人吃亏。因此,老实人的权益有了法律作为后盾,显得更有力。

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