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靖江市公安局城东派出所三抓三提升强化队伍建设【消息】

发布时间:2020-09-15 21:58:18 阅读: 来源:间歇分割器厂家

为了确保公安派出所队伍常态化正规化发展,靖江市公安局城东派出所立足实际,强化管理,突出重点,以抓思想教育为基础,以抓整顿规范为手段,以抓制度完善为保障,切实强化队伍的正规化建设,有效提升了队伍凝聚力、战斗力。

一、抓思想教育,提升队伍整体素质。一是坚持开展思想道德素质教育。通过召开专题学习会等形式,结合开展守岗讲评活动,广泛开展宗旨教育、职业道德教育、法制理念教育等,促使全体人员逐步树立起责任意识、法制意识等。二是坚持开展典型示范教育。该所定期开展“对照典型找差距”活动,通过召开心得体会交流会等形式,积极学习兄弟单位、本单位的典型民警事迹,主动查找自身在工作、遵章守纪等方面与先进典型的差距,引导民警们从中汲取“正能量”,进一步改进工作作风,增强履职能力。三是坚持开展保密教育。结合工作实际,定期地召开专题会议,加强对全体民警、协辅警的保密教育,重点学习《公安数字证书保管使用规则》《公安信息查询应用七不准》等相关内容,进一步提高全体人员的保密意识和防范能力。

二、抓日常管理,提升队伍良好形象。一是加强日常行为规范。该所提出“形象即是生命”的口号,在待人接物、言行举止、内务卫生等方面,要求各民警队员严格遵循所的日常行为规范。尤其是在内务卫生的管理上,该所要求每位队员必须保持寝室的整洁干净,并实行“流动红旗”制度,凡是在内务整理上有突出表现的寝室将会颁予“流动红旗”,并给予适当的奖励,由此大大提高全体协辅警对于自身内务管理的自觉性。二是规范警车管理。所组织全体民警、驾驶员学习《警车管理使用规定》等规章制度,并要求在使用警车时严格做到“三不准”:不准无照驾车、不准酒后驾车、不准公车私用。同时,从使用车辆的源头抓起,规定其中一辆警车为日常接处警所用,由值班组负责,其余车辆指定专人对其使用、归还情况进行登记。三是强化警容风纪管理。在日常工作中,该所要求全体民警、协警队员必须坚持佩戴相应的装备及工作证,坚决克服衣着不整,违反警容风纪管理规定的不良习惯,树立起所的良好形象。

三、抓制度完善,提升队伍工作实效。一是坚持建立例会制。即“一大会一小会”,每周一召开全所工作布置大会,由警长着眼辖区实际,结合市局要求布置该周工作重点,会后再由各分管领导就各组实际情况开展组内小会,具体落实工作要求,确保各项工作落到实处。二是坚持建立三级督查制。该所实行值班领导、民警、中队三级督查制。值班领导每日对民警的警容风纪、在岗情况等进行巡查监督和详细记载;同时民警严格按照所要求,对组内协辅警的执勤规范、完成岗位工作任务情况及时予以指导督查;各组长则做好及时跟进,认真监督队员在工作中存在的问题及不足,积极营造良好的工作氛围。三是坚持建立公示制。将每周的督查记录,每月的考核等通过微信工作群予以张榜公示,使每位民警、队员找到自身差距,争取在下一次考核中争取更好的成绩,从而有效调动全体人员工作的积极性,自觉在本职岗位上创造佳绩。

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