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靖江市公安局城东所精心打造层级矛盾调处梯队初显成效【消息】

发布时间:2020-09-15 16:08:02 阅读: 来源:间歇分割器厂家

今年以来,靖江市公安局城东所紧紧围绕“风险防控、破解难题、提质增效”工作基点,立足综合调处,聚焦能力建设,突出源头化解,精心打造“层级矛盾调处梯队”,真正实现“为群众解难,为民警减负,为政府分忧”的工作目标。

一、练“一线处警”强兵,现场警情快调处。一方面,主动履职消隐患。牢固树立接处警“第一道防线”理念,着力将精干警力投向街面、人流密集地段、治安复杂区域,强化24小时亮灯巡逻,及时发现、快速处置街面现行隐患苗头,最大限度将小矛盾、小纠纷、小摩擦解决在现场、压控在基层。今年以来,该所共治安调解各类矛盾纠纷474起,其中通过巡逻及时处置现行纠纷21起。另一方面,岗位练兵抓技能。按照“科学高效、贴近实战、全警参训”的原则,围绕不同类型警情先期取证、疏导、处置等环节,结合警情模拟、实战演练、警械培训等开展“处警岗位练兵”。同时,结合群众工作能力培养,由“群工能手”何友云手把手传授矛盾调解对策与技巧,切实提升民警对现场警情的快速处置能力和水平,加速培育一支“快反应、会处置、能战斗”的处警队伍。

二、凝“人民调解”合力,警调衔接无缝隙。一是警调联动释放警力。针对当前派出所警情多、警力少、压力大等情况,进一步促进人民调解员融入治安调解工作,牢固树立“同所同工、同心同力”的协作意识,工作地点由“上楼调解”变为“入驻大厅”,调解员直接参与民警值班接待,主动介入群众来访求助的民事纠纷调解,既提高了调解员对组织的归属感,激发了他们工作积极性,又有效减轻了值班民警的负担。二是错峰工作提高效率。根据“夏季警务”时段警情趋势,错峰调整4名人民调解员工作时间,变传统的“8小时坐班制”为“随警作战制”,建立“白、夜两班对靠,双休1人轮值”机制,使调解时间从白天向夜间延伸,从工作日向节假日延伸,真正实现警调跟着警情走,确保第一时间介入、第一时间调处,受到群众一致好评。三是暖心调解为民解困。主动适应新形势下“群众矛盾内部解决”的调解需求,逐步转变以往派出所就案办案、以事化事的调解现状。充分发挥调解员老同志人缘熟、威望高、经验丰富等优势,调解形式更加多样、调解方法更接地气、调解语言更贴生活,促使邻里矛盾、家庭纠葛、生产纠纷等与群众生活密切相关的案件在始发阶段就得到妥善调处。今年以来,通过警调衔接共调处矛盾纠纷125起,涉及金额达6.5万元。

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